OTEC - Oficina de Teatro para Executivos e Comunicadores A Adepi Arte e Desenvolvimento, é uma consultoria que se destaca por usar a Arte como ferramenta para o desenvolvimento de pessoas e organizações. Nossos espetáculos motivacionais e palestras temáticas, têm sido apresentados em importantes congressos (Forum Internacional de Liderança, CONARH), bem como para as empresas e organizações de grande prestígio (Petrobras, Itaú, Fundação D. Cabral), tanto no Brasil como no exterior (ITAUEUROPA), com excelentes resultados. Este ano ofereceremos às empresas algo inovador, que responderá a uma crescente demanda de nossos clientes: oficinas de teatro para aprimoramento OTEC- Oficina de Teatro para Executivos e Comunicadores Objetivo Dar aos executivos e comunicadores: Uma maior capacidade de expressão e comunicação Maior á-vontade e "presença" em reuniões, seminários ou congressos Melhorar a criatividade e a capacidade de improvisação Técnicas para "sair" de situações embaraçosas Bom uso do microfone, da câmera e dos recursos cênicos Visão Executivos, Técnicos, Especialistas... têm muitas vezes um bom conhecimento, uma grande experiência, uma técnica apurada, que lhes permitem serem reconhecidos como bons profissionais...mas que por problemas de má postura e comunicação ineficiente, não beneficiam os demais como poderiam, nem são valorizados como deveriam! Líderes e responsáveis que necessitam motivar, contagiar, galvanizar os colaboradores... limitam-se a uma relação "fria", que os impedem de "cativar" (criar laços) e levar cada um a dar o melhor de si - a terem melhores resultados! Missão Usar as técnicas e os recursos das artes cênicas, para otimizar a boa comunicação, trabalhar a emoção e melhorar os relacionamentos entre pessoas e organizações. Vencer as limitações naturais: Demóstenes falava com pedras na boca... tornou-se o maior orador grego! Moisés era "pesado" de lábios...enfrentou Faraó! Os 12 apóstolos eram homens "indoutos e comuns"...converteram milhares! Método Desenvolver o "Triângulo do Saber" Saber SER: "Ser ou não Ser..." Auto-conhecimento: tendências, aptidões, bloqueios, medos. Análise da voz, da expressão corporal e da postura - pontos fortes e fracos. Definição de eixos de progresso e exercícios Atribuição do "Papel" Saber ESTAR: Relacionamento com a "troupe" Comunicação é uma relação entre pessoas... com mente e coração! "A linguagem é fonte de mal entendidos..." "O essêncial é invisível aos olhos...só se vê bem com o coração" "Cativar é criar laços..." "Tu te tornas eternamente responsável...por aquilo que cativas" Saber FAZER: "Somos o que repetidamente Fazemos" Fazer bem feito...é fazer um bom nome! " "Põe quanto és, no mínimo que fazes..." "Não é Mão-Santa...é Mão-Treinada!" Fazer é passar a ato...atuar! Simulações, exercícios, aulas coletivas e ensaios... alternam com entrevistas individuais e avaliações. Duração: 3 dias (in company) Para melhor se concetrarem e tirarem o máximo proveito da oficina, sugerimos que a oficina ocorra fora da empresa, num espaço acolhedor, onde o grupo se sinta uma trupe de teatro. Os grupos deverão ter entre 20 a 25 pessoas. Benefícios da OTEC A OTEC trabalha a emoção, a lógica do raciocínio, a sedução da forma, aprimorando a Arte da comunicação. Os Benefícios: Maior desenvoltura e auto-confiança (nas variadas situações) Eloquência: a arte de convencer (clientes internos e externos) Carisma (transformar pessoas que ouvem em pessoas que escutam) Saber Escutar... e Falar ao coração: Cativar! Adepi - Arte e Desenvolvimento Tony Correia